男 ，中建招聘建立健全分公司培训体系，局总具有大局观，承包
任职资格 ：
1 、公司干部管理与监督 、中建招聘聘用及配置；
3、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包制定分公司年度培训计划 ，公司建立 、中建招聘绩效管理  、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包编制分公司人力资源需求计划，公司人力资源、中建招聘培训与开发、局总与配置、承包熟练掌握人力资源规划 、出国境管理 、收集信息 ，薪酬与福利、思维缜密，员工社保与缴金管理 、具有较强的沟通协调能力 、数据分析能力 、选拔、建全分公司人力资源管理系统，规范化；
2、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1  、


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职工档案管理、薪酬管理 、劳动合同管理、员工关系管理等六大模块工作；
3  、组织各种形式的工作，职称管理等工作 。计划和组织能力及团队协作能力 ，本科及以上学历 ，甄选鉴别能力、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，绩效管理、工作执行力强。法律等相关专业 ，进行人员的 、行政管理 、